Já dizia o Nuno Markl na sua rubrica na Antena 3 “O livro dos porquês”…
Porque é que as empresas teimam em contratar pessoas sem formação? E quando falo em formação, não falo na maneira de falar ou maneira de estar na vida, falo mesmo naquelas pessoas que vão para um emprego/trabalho e não sabem no que é que vão mexer…
A parte má:
- Não têm experiência, logo perde-se horas a explicar/fazer coisas que demorariam 30 minutos.
- Prejudica a equipa porque as interrupções constantes são uma desgraça, e um tipo não se consegue concentrar.
Mas nem tudo é mau…ora vejamos:
- Não têm experiência, logo não pesa muito na carteira.
- Não têm vícios, logo consegue-se moldar o trabalhador à nossa vontade. O que é óptimo, pelo menos no ramo onde trabalho.
Aqueles que me conhecem, podem argumentar, tu quando começaste a trabalhar também não percebias nada disto, correcção! Percebia pouco disto, mas ainda dava uns toques..não estava totalmente aos papéis…
Mas também tenho que dizer, por algum lado tem de se começar…
Um bem haja a todos…
