Ainda sobre as transparências…

O ano passado julgo eu…e após ter visto uns quantos sites, de outras empresas de desenvolvimento para WEB, sugeri que na “CommQuack” se pusesse, uma pequena biografia dos trabalhadores na página…como se vê em montes de sites que por aí andam…a resposta foi que poderia ser pouco profissional…

Eu não o considero, eu acho que era uma maneira de criar empatia com os clientes…e quem sabe de futuros colaboradores…

Por exemplo quem visse a minha pequena biografia ia ler que eu odeio o IE6, mas que no entanto tento tudo para que quem aceda a um site feito por mim, com o IE6 veja tudo da maneira como é suposto, que adoro cerveja e que gosto de ir à FCT beber uns canecos numa 4º feira à noite…Isto não é uma mais valia porquê? Isto demonstra abertura e um à-vontade impressionante connosco próprios..

Mostra que a empresa demonstra um verdadeiro interesse nos seus colaboradores, e que todos somos diferentes..em vez de sermos uns robots que por aí andam a ganhar o suficiente para sobreviver…

Mostrar a toda a gente que os colaboradores são pessoas que se divertem com o que fazem. Toda a gente sabe que se estivermos a fazer algo que gostamos o trabalho sai bastante melhor..e isto é mau porquê?

Porque é que parece pouco profissional? Imaginem que se punham umas pics do jantar de natal da empresa? Onde se vê que este ou aqueloutro já está um bocadinho tocado porque bebeu um copo a mais? isto é mau? isto é a realidade…

Será que as empresas precisam de passar cá para fora um ar completamente sério, onde os colaboradores não fazem outra coisa que não seja trabalha? No que é que isto ajuda a empresa?

Porque não mostrar as pessoas? Porque não mostrar que também há brincadeiras no local de trabalho? Onde se ri, chora e se vive maior parte das nossas vidas?

Claro que tem de existir algum controle sobre o que se põem, não se pode por tudo e mais alguma coisa, mas mostrar um pouco daquilo que a empresa é feita…e a empresa nestes casos é feita dos seus colaboradores…

Sejamos malucos, porque não um blog mesmo para cada colaborador? Eu por exemplo, podia expor ao mundo que ao trabalhar no projecto X, descobri uma nova maneira de resolver um problema…um designer, poderia mostrar várias maquetes feitas, um account ( ou comercial ) poderia falar de como foi difícil conseguir o cliente Y, mas que no final o conseguiu agarrar porque usou esta táctica ou outra…tornar a própria empresa um poço de conhecimento acessível a toda a gente, onde as pessoas que nos visitassem se identificassem connosco…e até mandar o seu bitaite e dizer que se calhar era melhor desta maneira ou aqueloutra..

É impressão minha ou isto não é uma mais valia?

Um bem haja a todos..

Transparência…

Estava a ler uns quantos dos meus blog’s favoritos e dou com isto: The See-Through CEO, é um artigo relativamente antigo…é de Março de 2007…

Para quem não tiver pachorra para ler o artigo todo, vou deixar aqui a ideia geral.

A ideia geral, consiste em expor uma empresa ao mundo, o bom, o médio e o mau…principalmente o mau…ou seja admitir os seus próprios erros e desta maneira corrigir-se a si própria…não é fechando a 7 chaves o que de mau se passa na empresa….

Eles dão um exemplo, o que não era preciso visto que o que não falta para aí são exemplos de empresas transparentes ( Google só para dizer a maior, e pelos vistos a Microsoft também está a entrar na onda ).

Basicamente era uma imobiliária que estava às portas da morte. Isto porque tomou uma decisão que não foi muito famosa entre os vários vendedores que começaram a não querer vender através do serviço deles…

Então o CEO, decidiu fazer um blog, onde expunha tudo e mais alguma coisa sobre a empresa, sobre algumas das decisões que tomou, e sobre o mercado imobiliário, e por aí adiante…e o que é que aconteceu? As pessoas uniram-se, revoltaram-se e fizeram com que a empresa saísse do caos em que se encontrava…

O que é que dizem disto?

Claro que não se pede, para expor o novo produto que a empresa está a pensar lançar dentro de 6 meses…isto como é lógico é a “morte do artista”, mas pode-se largar uma ideia ou outra de vez em quando, para ver se pega e se há feedback positivo…

Tomando o meu caso como exemplo, e se um dos CEO’s da empresa em vez de me ligar, tivesse postado um comentário aqui no blog, ou a empresa tivesse um blog dela própria, onde explicasse tudo isto ao pormenor, e imaginem, admitissem o erro e o tentassem corrigir…quem é que ganhava com isto?

– A empresa, porque crescia em mentalidade…

– Os colaboradores, porque viam que existe um verdadeiro interesse em discutir o que de mal se passa na empresa, e só o discutir já é meio caminho andado…o que ajuda imenso à motivação do colaborador…

– Os clientes, porque viam que a empresa quer evoluir, para melhor pois claro, o que se torna numa mais valia…

Digam lá que isto não valia a pena em montes de empresas em Portugal?

Um bem haja a todos…

Uma aventura: Um mundo catita

Para quem não sabe, inicou-se este fim de semana uma aventura de 6 episódios de nome “Um mundo catita” que vai ser transmitida na RTP2

Protagonizado pelo espectacular Manuel João Vieira….

E segundo o site oficial:

“Filmada em HDv e em película, a série é uma viagem ao imaginário de Manuel João Vieira, em que os sonhos se misturam com uma cinzenta realidade, e onde seguimos o protagonista numa sucessão de aventuras e desventuras. É uma comédia de costumes, um conto de natal e um épico romance.”

Estou agora a acabar de ver o primeiro episódio…e sim senhor fabulástico! Há muito tempo que não via uma produção nacional assim…5 estrelas..

Deixo-vos aqui uma música:

Um Mundo Catita – As minhas coisas favoritas

E agora é só esperar que saia em DVD que esta eu quero comprar! Mandem isso cá para fora, mas só depois de darem os 6 episódios!

E viva, Os Irmãos Catita, Ena Pá 2000, João Manuel Vieira e companhias e mais uns quantos que eu não conheço que deviam aqui estar, que tanto me alegram nos dias mais chuvosos neste mundo..

Um bem haja a todos…

Bloggar e companhias

Hoje ao final da tarde, recebi um telefonema bastante interessante, vi que era um dos chefes da “CommQuack” e achei logo estranho…O que é que queriam da minha pessoa a esta hora…

Então começa a conversa:

Eu – “Tudo bem?”

Chefe Antigo – “Tudo fino, estive a ler o teu blog..”

Estranhei logo…a ler o blog? O que é que raio é que se passa…

Eu – “Sim….”

Chefe – “Tens lá uns textos que não são muito abonatórios, nem para a CommQuack, nem para os actuais colaboradores, nem futuros…nem para qualquer cliente que passa por aí…”

Eu – “E? É o meu blog, é a minha opinião pessoal..nem nada do que escrevi ali é mentira…”

Chefe – “Sim claro, mas isso pôe-nos numa posição complicada, etc etc…”

Chefe – “Aliás foi alguém de fora que me avisou sobre a situação e tudo, nem foi nenhum colaborador nem nada..”

Chefe – “Portanto peço-te que tires de lá as fotografias, e os textos do blog.”

E eu como até sou um gajo simpático ( ou parvo como lhe quiserem chamar ), lá acedi ao pedido…e de certeza que alguns de vocês até chamam a esta atitude censura ou algo parecido…mas até não me faz confusão…

Só que agora ao chegar a casa, e tendo falado com os colegas do meu novo trabalho….decidi não tirar os textos, mas sim tirar as referências ao nome da empresa…

Acho que o que escrevi aqui é válido, e pode ser que ajude alguém…para além de que não estou a enganar ninguém…

Tirei as fotografias, isso sim, porque era um post apenas com fotografias do escritório velho e do escritório novo ( embora não visse grande mal em as fotografias lá estarem… ) para além que já estavam no blog desde 22 de Julho!!! Mas pronto…não me chateia muito…

Então decidi tirar todas as referências da empresa onde trabalhei e da empresa onde me encontro actualmente…há gente que sabe, há outros que não sabem o nome das empresas…mas a partir de hoje já não terei mais problemas destes espero eu…

Editei também um comentário onde tirei o nome da empresa…. ( peço desculpa…) mas não se preocupem que os comentários não levam com o lápis azul

Curioso mesmo, é que foi ao google, e escrevi o nome da empresa…e supresa das supresas…o 9º resultado é daqui do blog ( por enquanto ) e precisamente a apontar para o post em questão…enfim…

Btw o post em questão era este: “Mudança de Trabalho

Um bem haja a todos…

Apoio a clientes..

Estou a tratar de um site para um cliente “pessoal” mais a super designer

Entretanto a super designer põe a mira online ( ou melhor tenta ), só hoje é que descobri o que raio era a mira…

Tentamos aceder à página…e a página dá este belo erro:

“Se Você chegou a esta página por erro, provavelmente estará a usar um “Browser” antigo, que não suporta HTTP 1.1.


Poderá obter uma versão mais recente do browser nos mirrors da Telepac.”

Erro estranho no mínimo…tendo em conta que experimentei com o IE6 com o FF e com o IE7…se o IE7 e o FF são antigos…não sei o que será um browser recente para eles…

Toca de ligar para o Apoio a Clientes da Telepac..depois de 2 minutos de conversa puxa conversa…ah e tal tenho de passar a chamada para o apoio técnico que são eles que tratam disto..disse-me a simpática senhora a telefone…e logo a seguir pergunta ela:

– Telefonista: “Qual é a marca e modelo do modem que está a usar? E qual o sistema operativo, Windows XP ou Windows Vista?”

Que raio? Para que raio é que eles querem saber isto? Se o problema está do lado deles? Para além que os outros sistemas operativos não devem ser filhos de Deus…só pode…só estes é que funcionam..

O apoio a clientes em Portugal ( não que eu saiba como é que é no estrangeiro ) é uma coisa deveras estranha..

De qualquer das maneiras a senhora lá me explicou porque é que precisava de saber estas coisas..e lá me transferiu a chamada..

Agora só tenho de ficar à espera que me liguem amanhã para me avisarem que o problema ficou resolvido…ou não…

Mas digo desde já…muito simpáticos…falei com 3 pessoas e todos eles foram extremamente simpáticos ao telefone…estou mal habituado…

Um bem haja a todos…

Maus agoiros?

Estava tudo preparado para ser um fim de semana como qualquer outro..

Eram 17 da tarde, mais uma hora e qualquer coisa saía do trabalho…

Entretanto recebo um email, “Aqui estão os layouts que são para implementar….”, vou a ver os layout’s e pimba…mais uma ou outra alteração que se tem que fazer…clientes díficeis..o que é que se há-de fazer…

Chegam-se as 18:30…e toca de vir embora para casa…para casa não…vou primeiro à Fnac no Colombo comprar uma Wii, finalmente deixei de resistir à tentanção…e lá fui eu gastar 319€ numa consola toda bonitalha…

No caminho para lá enquanto andava à procura de estacionamento ia desfazendo a lateral a um caramelo qualquer…por pouco que ia desfazendo a frente do meu Ripas III…

Lá arranjei estacionamento…andei lá perdido pela Fnac à procura da consola…e ainda aproveitei para tirar umas dúvidas como uma jovem funcionária que lá estava… ( a Fnac subiu na minha consideração…)

Toca de vir para casa experimentar o brinquedo novo…

Passado uma hora ou duas de andar a experimentá-la dou cabo do braço direito a jogar ténis! Ou seja estou à rasca do braço…inteligente né?

Já dei um jeito no braço a jogar ténis…mas nunca quem me doesse no dia a seguir…no entanto hoje acordei à rasca do braço…então quando me deitei…quase que não tinha posição para por o braço…

Depois de jogar ontem, decidi vir ao computador ver os mail’s e afins… ( e sim os afins para os mais tarados…vim ver também a pornada do dia..)

Aproveitei pus a sacar as séries que saíram na 6 feira de madrugada… Vou a ver e falta-me um disco! Que raio?

Como é que me falta um disco? Assim sem mais nem menos? Vou à gestão de discos do windows e aparece como offline…tento pô-lo online e nada…e puff…foi-se um disco de 250Gb para o galheiro..

Não perdi nada de muito importante…a única coisa que me lembro de ter lá eram as séries Stargate SG-1 e Stargate Atlantis mais os 2 filmes do Stargate SG-1…mas pronto…volta-se a sacar e está a andar de patins..

Não sei o que é que se passa…mas o fim de semana não começou mesmo nada bem..

Enfim…um bem haja a todos…

Nostalgia..

Andava eu no Youtube a ver uns videoclips…desesperante não é? 6º feira às 3 e 11 da manhã e estou a ver vídeos no Youtube…não interessa..

De qualquer das maneiras encontro estas relíquias:

Vengaboys – Up & Down:

Lou Bega – Mambo nº 5:

Real 2 Real – I Like To Move It

2 Unlimited – No Limit:

Eiffel 65 – I’m Blue:

E era capaz de ficar nisto o resto da noite…

Um bem haja a todos…

Situações..

Hoje foi o Dia Nacional da Luta Contra o Cancro de Mama como todos vocês devem saber..

Então estava eu e as minhas colegas de trabalho todos na palheta no café a seguir à hora de almoço e começam a falar sobre isto..

E sai-me esta pérola dos lábios:

– “Então e voçês já foram apalpadas hoje?” ( Podia ser que tivesse sorte, e que alguma precisasse de um exame )

Fez-se uns 30 segundos de silêncio, enquanto fica tudo a olhar para mim..até que uma responde:

– “Desceste uns quantos pontos agora…”

Tenho que me lembrar que estou a falar com designer’s que não estão habituadas a lidar com gente rude como eu…enfim…para a semana lanço outra pérola lá para o meio para ver a reacção…

Um bem haja a todos..

Prémio Dardos..

Prémio "Dardos"

Deixo aqui os meus agradecimentos ao O Trabalho Induca e o Vinho Enstrói por ter agraciado O T.I.V.E. com o prémio “Dardos, mais uma das correntes blogosféricas, na qual «se reconhecem os valores que cada blogueiro emprega ao transmitir valores culturais, éticos, literários, pessoais, etc. que, em suma, demonstram sua criatividade através do pensamento vivo que está e permanece intacto entre suas letras, entre suas palavras. Esses selos foram criados com a intenção de promover a confraternização entre os blogueiros, uma forma de demonstrar carinho e reconhecimento por um trabalho que agregue valor à “Web”.

Quem recebe o “Prémio Dardos” e o aceita deve seguir algumas regras:

1. Exibir a distinta imagem;
2. Linkar o blog pelo qual recebeu o prémio;
3. Escolher quinze (15) outros blogs a quem entregar o Prémio Dardos.»

Vamos lá começar, e isto sem ordem específica…são os que eu me vou lembrando..

  1. O Trabalho Induca e o Vinho Enstrói ( não sei se é permitido ou não, mas não quero saber, o blog do meu primo é um dos melhores que para aí anda! )
  2. Blog.Resende.biz
  3. Gajas Podres de Boas
  4. Actos Aleatórios
  5. Po Caralho Pah
  6. Chronicles of a Portuguese in France
  7. Crónicas de uma mente atormentada
  8. Rosa Gui
  9. London Skies
  10. Vida Técnica
  11. Senhor Gestor
  12. Vieira 2011
  13. Amar Ela
  14. Vida de Casado
  15. Eu, Tu e o que veio depois

Espero nunca mais receber uma coisa destas…porque a próxima não aceito…não tenho pachorra para isto..a não ser que seja para dar o prémio a 2 ou 3 blogs..

Um bem haja a todos..

Mudança de trabalho…

Estamos no ano de 2005, é final do semestre par…recebo um mail interessante de um dos meus professores..

Uma empresa sediada na faculdade precisava de um programador WEB, não vou de meios e vou logo falar com o professor para saber como era..

Após uma entrevista, e umas duas semanas de seca à espera que me dissessem qualquer coisa, lá me ligaram para ir lá uma 2º vez para falarmos..

Chegámos a acordo para o mês de Agosto, 500€ certinhos no final do mês… é muito? É pouco? Boa pergunta, na altura a única coisa que tinha feito era isto Electro Pics (  e sim aquele cabelo é todo meu.. enfim fases.. ), pensando agora, até foi pouco…mas pronto…na altura era tenrinho ( o que não significa que agora não o seja).

E foi assim que entrei para a “CommQuack”…

Este primeiro mês foi complicado, basta dizer que foi o 1º trabalho a sério que tive, e todos os dias estava lá às 9 da manhã, e saía às 20 da noite, salvo raras excepções..

A partir daí tive um ano a recibos verdes e a part-time…continuei a trabalhar que nem um doido, a dar tudo por tudo, por aquilo que achava que ia ser o meu futuro….larguei todas as outras responsabilidades que tinha, e dei tudo pelo trabalho..na realidade nunca fiz 4 horas, fazia sempre 5 ou 6 ou mais conforme os dias..porque nesta altura ainda ia a algumas aulas..

Findo o ano, fizeram-me a proposta para passar a full-time, mas com benefícios, ou seja, poderia continuar a frequentar o horário normal das aulas, desde que fizesse as 8 horas por dia..

O início dos semestres era sempre igual, começava por ir às aulas, e a meio do semestre deixava de ir, porque simplesmente embrenhava-me de tal maneira no trabalho que não queria saber de mais nada…

Foi aqui que comecei a notar algumas coisas que se calhar não eram assim tão normais, dando um exemplo que serve perfeitamente:

Eu: “Posso sair mais cedo? Preciso de ir tratar disto ou daquilo.”

Chefe: “Quando é que compensas?”

Para além de muitas outras que foram acontecendo pelo meio..na altura fez-me confusão…mas não quis saber, estava a ganhar o meu, era minimamente feliz…

E assim se passou um ano, começou a entrar gente, comerciais e designer’s já com experiência no mercado de trabalho, coisa que eu não tinha..e abriram-me um bocado os olhos para a vida..

Outro exemplo, e este não é meu:

Colaborador: “Preciso de sair na próxima 6º feira uma hora mais cedo, porque tenho de ir buscar a minha avó ao Hospital.”

Chefe: “Quer dizer que nessa 6º feira, entras uma hora mais cedo não é?”

Wooow…o que é que foi isto? Caiu-me tudo..Aqui comecei a ficar de pé atrás..mas continuei na minha vidinha habitual…casa – trabalho – casa…alguns dias ainda ia a uma aula ou outra…

Chego ao final do 1º ano de contrato, e ofereceram-me sociedade…és o mais antigo que cá está, o teu trabalho é bom, vais ter oportunidade de participar nas decisões da empresa, etc etc, portanto toma lá 2% (sim essa fortuna) que ficas todo contente…e eu como é lógico aceitei..

Entretanto esteve lá um comercial, que também tem uma história engraçada…ia ele e o meu chefe apresentar uma proposta a um hotel no Algarve. Como é que se costuma fazer nestes casos? Deslocações são pagas, e fica-se num hotel qualquer…Ali não, ali seria da seguinte maneira, o chefe e o comercial iam ficar em casa dos pais do chefe. Escusado será dizer que o comercial despediu-se antes desta tal reunião acontecer…

Chegou a Dezembro, comprei o carro, e tive que sair mais cedo para o ir buscar, claro que veio a conversa do costume…e mais uma coisa que me preocupou…a conversa com o meu chefe foi mais ou menos isto:

Chefe: “Não disseste a ninguém que ias sair mais cedo, porque ias comprar o carro pois não?”

Eu: “Claro que disse, porquê? Há problema?”

Chefe: “Sim, estás a criar um precedente, e depois o pessoal pode abusar.”

Lógico que toda a gente no dia a seguir, ia chegar ao escritório e ia pedir para sair mais cedo, porque ia tudo comprar um carro novo…enfim…

Nesse mesmo mês, fiz o pitch de 2 ideías que tive…uma delas era muita idêntica ao famoso Mais Gasolina que já conta com mais de 8000 utilizadores registados..foi recusada como é lógico… Apresentei uma solução, para nos organizarmos, e discutirmos ideías sem termos que estar a falar frente a frente ( e quando digo ideías estou a falar de código e não só ). Recusada também porque era um desperdício de tempo…

E em Dezembro fui também oficialmente promovido a sócio…

Pouco tempo depois, decidi que gostava de participar nas entrevistas aos próximos colaboradores, então fui falar com o meu chefe, e ah e coiso e tal, quero participar nas entrevistas aos próximos colaboradores que aqui vêm para programadores….”sem problema”, disse-me ele…e realmente até fui….fui só a uma…mas fui…

O tempo foi passando e eu fui enchendo, enchendo e enchendo…até que veio a gota de água…

Dia 1 de Agosto deste ano 6º feira ( e esta nunca me vou esquecer ), chego ao escritório de manhã mais 2 colegas meus, e está lá um caramelo à porta..pensei logo que o dia me ia correr mal..e a verdade é que ia mesmo..

Entrámos como se não fosse nada connosco e ele entra atrás de nós e diz:

Colaborador: “Bom dia, eu sou o X, e venho trabalhar com vocês.”

Eu: “E o que é vens fazer?”

Colaborador: “Não sei.”

Mais uns segundos de conversa, e lá consegui perceber que ele era programador e que vinha trabalhar comigo..digamos que passei-me logo do corno…não descarreguei nele, porque o jovem não tinha culpa nenhuma..

Chega-se às 10:30 da manhã, e liga o chefe:

Chefe: “Bom dia, não apareceu aí o X para trabalhar hoje?”

Eu: “Apareceu.”

Chefe: “Mas foi-se embora?”

Eu: “Não, está aqui ao meu lado enquanto eu lhe explico como é que funcionam as coisas aqui dentro.”

Chega às 18 da tarde, envio o “Status” ( o relatório diário do que foi feito, e do que não foi feito… ) e ponho o portátil a desligar enquanto arrumo a secretária para ir para casa…toca o telefone…

Chefe: “Não viste o meu email?”

Eu: “Não, já estou a desligar o computador!”

Chefe: “Então dá-me lá uma olhadela nisso antes de te ires embora.”

Eu: “Ok”

Lá resolvo o problema e fico lá até 19, e vou para a costa porque tinha qualquer coisa combinada com o pessoal de lá..

Semana a seguir, chega-se a 6º feira, e acontece exactamente a mesma coisa, chega às 18 da tarde, e aparece-me magicamente um email, com um problema para resolver, que tinha chegado às 16:30…fiquei pior que estragado e vim-me embora…ao que ainda me responderam que não era responsável porque me ia embora! Passei-me completamente…

Era altura de começar a mandar currículos, que na realidade só enviei um, tinha férias marcadas para dia 13 e 14 de Agosto, e aproveitei logo para marcar as entrevistas para esses dois dias..

Consegui a proeza de ir a 3 entrevistas no dia 13 ( 4º feira ), e não fui a mais nenhuma, quinta-feira dia 14, já tinha a resposta da 3º entrevista a que tinha ido, com as condições que me iam dar e a dizer que me aceitavam…

Foi só por os pontos nos i’s com a “NewJob Company”, e dar um aperto de mão..

Mas ainda não acabei, chegou a altura de dizer aos chefes da “CommQuack” que me vinha embora..conversa que nunca tinha tido…e que me foi bastante difícil diga-se de passagem..

Essa primeira reunião até foi pacífica, lá espingardaram à vontade e como se não houvesse dia seguinte…

Passado uns dias, fizeram-me uma contra-proposta…uma que achei ofensiva, e só me apeteceu mandá-los para aqueles sítios muitos giros..

A proposta era:

– 1000€ limpos por mês.

– Posição garantida num novo projecto que iam anunciar como 2º programador.

Vamos lá a ver, os 1000€ por mês não são nada mau pensados, e dinheiro a mais é coisa que nunca há..agora a posição como 2º programador é que me deixou a bufar…

Isto foi a uma 6º feira, e nessa tarde quando me fizeram a proposta desbobinei sobre algumas das coisas que me estavam a chatear…uma delas, era ter aparecido o colaborador novo sem saber de nada…eu que era sócio e que até tinham aceite a minha proposta de ir às entrevistas…

E agora vem a cereja no topo do bolo. Passado uma hora, liga-me o meu chefe:

Chefe: “Tenho aqui uma pessoa, que queria que começasse a trabalhar já na 2º feira. Mas eu vou ligar-lhe para ele vir cá fazer a entrevista técnica contigo, para tu veres o que achas.”

Eu:”Não obrigado…deixa estar que não vale a pena.”

Olha que lata!!! Supostamente a ideia de eu participar nas entrevistas era para dar o meu feedback para a contratação ou não contratação da pessoa em questão…não é para me fazer a vontade!

Em relação à contra-proposta, já tinha dito ao meu chefe, que o meu futuro na “CommQuack”, seria no mínimo como Gestor de Projecto atenção no mínimo!

No entanto ao final de 3 anos de trabalho, 2 anos e meio dos quais me esfalfei que nem cão para que tudo ficasse pronto a horas, noites que trabalhei que não recebi um tusto, e nem o jantar me pagavam! Fins de semana, que também fui trabalhar e também não os recebi!

E no final o que me oferecem para ficar é esta miséria, recusei cordialmente a contra-proposta e vim-me embora!

O que é que ganhei com estes 3 anos de trabalho? Experiência, muita experiência na área de programação WEB, e acho que foi isso que me fez ganhar o lugar na “NewJob Company”, e digo-vos já, se algum dos meus chefes se virar para mim e me disser: “Preciso que fiques cá a trabalhar hoje à noite, mas não vais receber horas extraordinárias.”, a minha resposta vai ser: “Sem problema, deixa-me só ligar para casa a avisar que vou ficar a trabalhar até tarde.”

E isto por uma razão muito simples, o meu chefe, vira-se para mim no 2º dia de trabalho e pergunta:

Chefe: “Então como é que ficou a situação do ISEL? Sempre conseguiste entrar?”

Eu: “Yah, consegui e vou lá hoje para me tentar inscrever.”

Chefe: “Precisas de sair mais cedo? Se precisares diz que não há problema nenhum!”

Wooow…2º dia de trabalho e está-me a perguntar se eu preciso de sair mais cedo? O que é que se passa aqui? Está-me a gozar quase de certeza..

1º semana de trabalho e não houve dia que não saísse depois das 19:00! Estão a ver as diferenças?

Na 6º feira da 1º semana de trabalho envio um email ao meu chefe:

Eu: “Preciso de sair mais cedo, porque não me consegui inscrever, portanto queria ver se saía aí por volta das 17:00 17:30.”

Chefe: “O que estás a fazer está quase feito certo? Então pira-te!”

Nem tudo foi mau na “CommQuack”, mas as coisas podiam ter corrido bem melhor! Para além de terem contratado más pessoas nalgumas alturas, que a única coisa que fizeram foi atrasar a empresa, e deixaram fugir outras que eram muito boas…

A grande diferença nestas duas empresas, é que uma valoriza os colaboradores ao máximo, e sabe que se houver um que abuse, mais tarde ou mais cedo isso vai-se notar e toma lá uns patins.. enquanto a outra simplesmente não valoriza os colaboradores e acaba por perder tanto os bons como os maus…

Só deixo um conselho…se virem que a empresa vos valoriza como pessoas, e não vos trata apenas como um mero colaborador que ali anda, dêem tudo por tudo que irão ser compensados mais tarde ou mais cedo…se virem que não vos valorizam façam o vosso trabalho, não dêem abébias e ao final das 8 horas de trabalho venham-se embora..

Um bem haja a todos…

EDIT: “CommQuack”, é o nome fictício da empresa onde trabalha…está explicado aqui o porquê da alteração do nome…